ദുബൈ: ലോകപ്രശസ്തമായ എമിറേറ്റ്സ് ഗ്രൂപ്പിന് (Emirates Group ) കീഴിലുള്ള വിവിധ സ്ഥാപനങ്ങളില് 17,300 തൊഴിലവസരങ്ങള് പ്രഖ്യാപിച്ചു. ചില ചെറിയ പട്ടണങ്ങളിലെ ജനസംഖ്യയ്ക്ക് തുല്യമായ വന്തോതിലുള്ള റിക്രൂട്ട്മെന്റ് ഡ്രൈവ് വൈവിധ്യമാര്ന്ന റോളുകളിലും സ്ഥലങ്ങളിലും വ്യാപിക്കും. ദുബായ് സോവറിന് വെല്ത്ത് ഫണ്ട് ഐ.സി.ഡിയുടെ ഉടമസ്ഥതയിലുള്ള കമ്പനി അടുത്ത മാര്ച്ചില് അവസാനിക്കുന്ന സാമ്പത്തിക വര്ഷത്തില് മൊത്തം തൊഴില് ശക്തി 14% വര്ദ്ധിപ്പിക്കാന് പദ്ധതിയിടുന്നു. എമിറേറ്റ്സ് എയര്ലൈന്, ദുബൈ നാഷനല് എയര് ട്രാവല് ഏജന്സി (ഡിനാറ്റ) തുടങ്ങിയ പ്രമുഖ സ്ഥാപനങ്ങളിലേക്കാണ് ഈ സാമ്പത്തിക വര്ഷത്തില് 17,300 പേരെ നിയമിക്കുന്നത്. കാബിന് ക്രൂ, പൈലറ്റുമാര്, എന്ജിനീയര്മാര്, കൊമേഴ്സ്യല്സെയില്സ് ടീമുകള്, കസ്റ്റമര് സര്വിസ്, ഗ്രൗണ്ട് ഹാന്ഡ്ലിങ്, കാറ്ററിങ്, ഐ.ടി, എച്ച്.ആര്, ഫിനാന്സ് തുടങ്ങി വിവിധ തസ്തികകളിലാണ് നിയമനം നടത്തുന്നതെന്ന് ഗ്രൂപ്പ് അറിയിച്ചു.
പുതിയ ജോലികളില് അതിന്റെ ഗ്രൗണ്ട് ഹാന്ഡ്ലിംഗ് സ്ഥാപനമായ ഡിനാറ്റയില് 4,000 ത്തിലധികം ഒഴിവുകളും ഉള്പ്പെടും.
|
2022 മുതല് ഗ്രൂപ് 41,000ത്തിലധികം പ്രൊഫഷണലുകളെ നിയമിച്ചിട്ടുണ്ട്. അതില് ഏകദേശം 27,000 പേര് നിലവില് വിവിധ പ്രവര്ത്തന മേഖലകളിലായി ജോലി ചെയ്യുന്നുണ്ട്. ഇപ്പോള് 121,000 ജീവനക്കാര് ഗ്രൂപ്പില് ജോലി ചെയ്തു വരുന്നു. റിക്രൂട്ട്മെന്റിനായി 150 നഗരങ്ങളിലായി 2,100ലധികം ഓപണ് ഡേകളും മറ്റ് ടാലന്റ് ഇവന്റുകളും സംഘടിപ്പിക്കുമെന്ന് ഗ്രൂപ് അറിയിച്ചു. യു.എ.ഇയിലുള്ളവര്ക്ക് വേണ്ടി ദുബൈ കേന്ദ്രീകരിച്ചും പ്രത്യേക പരിപാടികള് നടത്തുമെന്ന് എമിറേറ്റ്സ് എയര്ലൈന് & ഗ്രൂപ് ചെയര്മാനും ചീഫ് എക്സിക്യൂട്ടിവുമായ ശൈഖ് അഹമ്മദ് ബിന് സഈദ് അല് മക്തൂം പറഞ്ഞു. ഡിനാറ്റ മാത്രം 4,000ത്തിലധികം കാര്ഗോ, കാറ്ററിംഗ്, ഗ്രൗണ്ട് ഹാന്ഡ്ലിംഗ് സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകളെ നിയമിക്കും. വിവിധ തസ്തികകളിലേക്ക് 3.7 ദശലക്ഷത്തിലധികം അപേക്ഷകള് ലഭിച്ചതായും മാനേജ്മെന്റ് അറിയിച്ചു. നിയമിക്കപ്പെടുന്നവര്ക്ക് ആകര്ഷക ശമ്പളത്തിന് പുറമേ, എമിറേറ്റ്സ് ഗ്രൂപ്പിലെ ലാഭ വിഹിത യോഗ്യത, സമഗ്ര മെഡിക്കല്ലൈഫ് ഇന്ഷുറന്സ് പരിരക്ഷ; വിമാന ടിക്കറ്റുകള്, വാര്ഷിക അവധി; കുടുംബാംഗങ്ങള്, സുഹൃത്തുക്കള് എന്നിവര്ക്കുള്ള ഇളവുകള്; കാര്ഗോ നിരക്കുകളിലെ ഇളവ്, നൂറുകണക്കിന് റീടെയില്ഹോസ്പിറ്റാലിറ്റിലൈഫ് സ്റ്റൈല് ഔട്ട്ലെറ്റുകളില് നിന്ന് കിഴിവുകള് ലഭിക്കുന്ന അംഗത്വ കാര്ഡുകള് എന്നിവ ഉള്പ്പെടുന്നു.
‘എമിറേറ്റ്സ് ഗ്രൂപ്പിന്റെ പീപ്പിള് സ്ട്രാറ്റജി ദുബായിയുടെ സാമ്പത്തിക അജണ്ട D33 ലും ഞങ്ങളുടെ സ്വന്തം പ്രതീക്ഷിച്ച വളര്ച്ചയിലും വിപുലീകരണത്തിലും നങ്കൂരമിടുന്നു. ഞങ്ങളുടെ ധീരമായ അഭിലാഷത്തിന് ഇന്ധനം പകരുന്നതിനും വ്യോമയാനത്തിന്റെ ഭാവി പുനര്നിര്വചിക്കുന്നതിനും നവീകരണത്തിന്റെയും മികവിന്റെയും പ്രതിബദ്ധതയും സംസ്കാരവും തുടരുന്നതിനും ലോകോത്തര പ്രതിഭകളെ ഞങ്ങള് തേടുന്നു. വിദഗ്ധരും കഴിവുള്ളവരുമായ പ്രൊഫഷണലുകള്ക്ക് ഞങ്ങളുടെ ഭാവിയിലും ഞങ്ങളുടെ തന്ത്രത്തിലും വളര്ച്ചാ കഥയിലും ഒരു പ്രധാന പങ്ക് വഹിക്കാനുള്ള അവസരമാണിത് – എമിറേറ്റ്സ് ചെയര്മാനും ചീഫ് എക്സിക്യൂട്ടീവുമായ എച്ച് എച്ച് ഷെയ്ഖ് അഹമ്മദ് ബിന് സയീദ് അല് മക്തൂം പറഞ്ഞു.
The Emirates group announced a massive hiring drive on Tuesday with plans to induct 17,300 people within the next few months. The massive recruitment drive — equivalent to the population of some smaller towns — will span a wide variety of roles and locations. The company, owned by the Dubai sovereign wealth fund ICD, plans to expand its overall workforce by 14% in the financial year ending next March.


